持證上崗  正當服務 合法經營
為加快提高勞動者素質，規范業內人員服務標準，增強企業競爭力，同時也是為了促進企業安全生產，合法經營，提高效益，保護消費者利益，改善業內服務混亂，杜絕業內部分人員提供非正當服務及業內場所容留違法服務等方面的迫切需要。國家實行先培訓后上崗的就業培訓制度，特別是對技術工種從業人員實行就業準入制度，其目的就是要促進勞動者改善素質結構和提高素質水平，進而促進勞動者就業和再就業能力的提高。通過實行制度，一是可以規范勞動力市場建設，為勞動者就業創造平等的就業環境；二是可以實現勞動力資源合理開發和配置，并使其納入良性發展軌道；三是可以促進勞動者主動提高自身的技術業務素質，為未來創業打下堅實的理論及技能基礎，達到使勞動者盡快就業和穩定就業及大眾創業目的。

一、培訓目標
1、進一步增強依法治國的意識，提高其“依法經營、規范管理”的意識和能力。
2、熟悉行業的發展趨勢，積極探索業內管理規律，掌握有關優質策略，優化業務質量，切實提高技能和水平。
3、達到全員工作者可亮證經營，加強日常工作中的自律性。

二、培訓方式
通過專家和行業專家引領、經驗分享、案例評析、自主反思等培訓方式，提升學員分析問題、解決問題的能力和管理水平。或通過網絡專家課件全網學習方式，避免占用參培人員工作時間。

四、培訓對象
本專管員區域內的技能性人員和經營管理人員及有意提升自身能力的一般工作人員。

六、報名時間
由不同片區專管員或老師具體安排，現場通知。我處所有工作人員均需佩戴工作證上崗，如果發現相關老師未按要求佩戴工作證可拔打監督電話舉報。
監督電話：

該片區專管員或老師：   呂獻波        電話：  155  
該片區報名地點：昆明市丹霞路白馬高層4棟605室（新聞電視臺對面）